Een veelzijdige HR-rol binnen een internationale en dynamische werkomgeving
Ben jij een allround HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving en werk je graag samen met betrokken collega’s binnen een informeel HR-team? Dan is deze rol als HR Adviseur bij onze klant iets voor jou!
Een veelzijdige HR-rol binnen een internationale en dynamische werkomgeving
Ben jij een allround HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving en werk je graag samen met betrokken collega’s binnen een informeel HR-team? Dan is deze rol als HR Adviseur bij onze klant iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor zowel het management als de medewerkers. Je denkt mee op strategisch niveau, maar draait ook je hand niet om voor de operationele kant van het vak. Geen dag is hetzelfde – van het adviseren over personeelsvraagstukken tot het meewerken aan vernieuwende HR-projecten. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel loopt.
Je houdt je onder andere bezig met:
Adviseren van leidinggevenden over o.a. onboarding, personeelsplanning, ontwikkeling, verzuim en wetgeving;
Meewerken aan het opzetten en verbeteren van HR-beleid en projecten;
Signaleren van kansen voor betere werkprocessen en een sterkere organisatiecultuur;
Ondersteunen bij dagelijkse HR-administratie en -processen;
Bouwen aan een fijne werkomgeving waarin collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen.
Werken in een organisatie waar je ertoe doet
Je komt terecht in een internationale organisatie met een sterke reputatie binnen de mobiliteitssector. Tegelijkertijd maak je deel uit van een hecht HR-team waar samenwerking, persoonlijke groei en werkplezier centraal staan. Hier krijg je de kans om écht impact te maken.
Wie ben jij?
We zoeken een enthousiaste en toegankelijke HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent analytisch, maar ook praktisch ingesteld. Je weet mensen op verschillende niveaus te verbinden en weet precies wanneer je moet meedenken en wanneer je moet doorpakken.
Je hebt:
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
Een scherp oog voor zowel mensen als processen;
Goede kennis van actuele HR-wetgeving;
Een proactieve, positieve houding;
Rijbewijs B (je bezoekt ook andere locaties).
Wat krijg je van ons?
Naast een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en vrijheid, kun je rekenen op:
Een bruto maandsalaris tussen €3.833 en €4.554 (afhankelijk van ervaring);
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
32 tot 38 uur per week;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
Een open, gezellige en ondersteunende werksfeer binnen het HR-team;
Leuke teamactiviteiten zoals borrels, uitjes en events om successen te vieren.
